【神戸新聞2021年1月16日】


私たち夫婦も、女房の父親の特別養護老人ホーム入居まで、散々苦労しました。

ケアマネによって問題解決能力、相手の立場をおもんばかる力、熱心さ、

ネットワーク、フットワーク等々これほど違うのかと、唖然とさせられました。


それは次回から、ゆっくり話させていただきます。


それじゃ～また









追伸：やはり気になったので、書いておきます。それは「中立守る収入的担保ない」

という日本ケアマネジメント学会の副理事長のコメントです。社会的保障ということなんだろうけど、これは医療関係という法に守られた世界の人の発想です。一般の資格で生きるものに収入の保障はない。だから必死になって研鑽して能力を高めようとする。そうでなければ食えないから。



収入的保障がないと、中立公正を保てないど、ひ弱なこと言わずに、いかにして国民のためにケアマネジャーの能力を高めるかを考えてほしい。



研修会で一方的に知識を教え安閑とするのではなく、健全な競争原理が働き、ケアマネジャー業界全体の能力が向上する方法はあるはずだ。






」