信頼できるケアマネジャー見極めて

【神戸新聞2021年1月16日】 私たち夫婦も、女房の父親の特別養護老人ホーム入居まで、散々苦労しました。 ケアマネによって問題解決能力、相手の立場をおもんばかる力、熱心さ、 ネットワーク、フットワーク等々これほど違うのかと、唖然とさせられました。 それは次回から、ゆっくり話させていただきます。 それじゃ～また 追伸：やはり気になったので、書いておきます。それは「中立守る収入的担保ない」 という日本ケアマネジメント学会の副理事長のコメントです。社会的保障ということなんだろうけど、これは医療関係という法に守られた世界の人の発想です。一般の資格で生きるものに収入の保障はない。だから必死になって研鑽して能力を高めようとする。そうでなければ食えないから。 収入的保障がないと、中立公正を保てないど、ひ弱なこと言わずに、いかにして国民のためにケアマネジャーの能力を高めるかを考えてほしい。 研修会で一方的に知識を教え安閑とするのではなく、健全な競争原理が働き、ケアマネジャー業界全体の能力が向上する方法はあるはずだ。 」