いかにもお役人が考えそうな机上の政策である。
まあ、これはこれでいいだが、役所は長年法定雇用率をごまかしてきた。メガネを掛けただけの人間を障害者にカウントするなどひどいものだった。そしてその責任を取ってはいない。
少なくとも長年のズルの埋め合わせとして民間企業の法定雇用率の倍を基準に設定すべきだと思う。
そうやって実際に障害者を雇い入れ、苦労して手に入れたノウハウを民間企業に提供してほしい。
<吠え!吠え!>
自分たちは大して苦労せず、民間企業ばかりに苦労を押し付け、達成できなければ罰金を徴収する。
ええ加減にせんかい!!
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